Orele suplimentare sunt un multiplicator de 50% care se adaugă la salariul de bază al unui angajat pentru orele lucrate peste 40 de ore într-o săptămână de lucru. Această regulă vine de la Departamentul Muncii. Intenția din spatele plății orelor suplimentare este de a compensa angajații pentru orele de muncă excesive.
Cum se calculează plata orelor suplimentare
În general, urmați acești pași pentru a calcula suma plății orelor suplimentare datorate unui angajat:
Stabiliți dacă individul este eligibil pentru ore suplimentare. Este posibil ca persoana să nu se califice ca angajat sau poate fi plătită în schimb salarizat, caz în care nu se aplică regulile privind orele suplimentare.
Determinați rata de plată orară, care este suma totală plătită în perioada împărțită la numărul de ore lucrate.
Înmulțiți rata de plată orară cu 1,5x.
Calculul orelor suplimentare este supus unor variații în funcție de stat, deci revedeți reglementările locale pentru a vedea dacă există un calcul major al orelor suplimentare. Iată două reguli de luat în considerare atunci când se calculează plata orelor suplimentare:
Nu includeți în cele 40 de ore de bază astfel de ore speciale, cum ar fi sărbătorile, serviciul de juriu, timpul bolnav sau vacanțele.
Adăugați diferențialul de schimb la salariul de bază, apoi calculați orele suplimentare pe baza acestei cifre combinate.
Pot exista situații în care un angajat primește tarife diferite în momente diferite în timpul perioadei de muncă. Această situație poate apărea atunci când individul lucrează la diferite locuri de muncă care au asociate rate de remunerare diferite. În aceste cazuri, există trei opțiuni posibile pentru calcularea orelor suplimentare, care sunt:
Bazați rata orelor suplimentare pe cea mai mare rată de salariu plătită în perioada respectivă
Bazați rata orelor suplimentare pe rata salariului mediu plătit în perioada respectivă
Bazează rata orelor suplimentare pe rata salariului plătită după a 40-a oră
Ultima alternativă pentru calcularea orelor suplimentare necesită aprobarea prealabilă a angajatului afectat.
Exemplu de calcul al orelor suplimentare
Alfredo Montoya lucrează în schimbul de seară la Electronic Inference Corporation, care adaugă 1 $ diferențial de schimb pe oră la salariul său de bază de 15 USD pe oră. În cea mai recentă săptămână de lucru, a lucrat 50 de ore. Prima pentru orele suplimentare pe care o va plăti se bazează pe salariul combinat de 16 USD, care include diferențialul său de schimb. Astfel, rata sa de ore suplimentare este de 8 USD pe oră. Calculul compensației sale totale pentru săptămâna respectivă este:
