Munca indirectă este costul oricărei forțe de muncă care susține procesul de producție, dar care nu este direct implicată în conversia activă a materialelor în produse finite. Exemple de poziții indirecte de muncă sunt:
Supervizor de producție
Achiziționarea personalului
Personal de manipulare a materialelor
Personalul de management al materialelor
Personal de control al calității
Costul acestor tipuri de forță de muncă indirectă se încarcă la cheltuielile generale ale fabricii și de la unitățile de producție fabricate în perioada de raportare. Aceasta înseamnă că costul forței de muncă indirecte legate de procesul de producție ajunge fie la finalizarea inventarului, fie la costul bunurilor vândute.
Munca indirectă se referă, de asemenea, la multe tipuri de poziții administrative de muncă, cum ar fi:
Orice poziție contabilă
Orice poziție de marketing
Orice poziție de inginer
Costul acestor poziții nu poate fi trasat la activitățile de producție și, prin urmare, sunt imputate la cheltuială pe măsură ce sunt suportate.
Costul ambelor tipuri de muncă indirectă poate fi complet încărcat cu costurile beneficiilor și impozitelor pe salarii în scopuri de analiză financiară sau contabilitate a costurilor, deoarece aceste costuri suplimentare sunt strâns asociate cu pozițiile indirecte ale forței de muncă.
