O verificare internă este împărțirea sarcinilor de lucru, astfel încât o persoană nu este responsabilă pentru fiecare pas al unei tranzacții. Împărțirea sarcinilor permite verificarea muncii de către o a doua persoană, reducând astfel riscul de fraudă. O verificare internă reduce, de asemenea, numărul de erori tranzacționale, deoarece a doua persoană le poate detecta și corecta ca parte a activității sale în curs.
Cu toate acestea, împărțirea sarcinilor este mai puțin eficientă, deoarece există un timp de coadă implicat ori de câte ori fluxul de lucru al tranzacției se mută la o altă persoană. În consecință, utilizarea sa poate fi limitată la tranzacții de mare valoare în cazul în care există un risc mai mare de pierdere.
