Extinderea locului de muncă implică creșterea numărului de sarcini asociate unui loc de muncă, pentru a crește varietatea de muncă. Această abordare are cel mai mare succes atunci când sarcinile adăugate necesită ca o angajată să își mărească nivelul de cunoștințe. De exemplu, un lucrător pe o linie de producție poate fi, de asemenea, însărcinat cu efectuarea unei revizuiri a calității lucrărilor sale. Rezultatul extinderii locului de muncă poate fi o forță de muncă capabilă să se angajeze într-o mare varietate de sarcini, inclusiv completarea reciprocă. Având în vedere capacitățile lor mai largi, angajații cu locuri de muncă extinse se pot califica, de asemenea, pentru rate mai mari de salarizare.
