Titlul de contabil senior este utilizat atât în profesiile de audit și contabilitate de gestiune. În domeniul auditului, contabilul senior este poziționat chiar sub rangul de manager și este responsabil pentru mai multe dintre sarcinile de audit mai avansate, cum ar fi inventarul de audit. Individul are câțiva ani de experiență ca auditor și este evaluat pentru avansarea în funcția de manager.
În domeniul contabilității de gestiune, contabilul senior are de obicei o experiență de trei până la cinci ani și are următoarele calificări:
O diplomă de patru ani în contabilitate
O certificare ca contabil de management certificat sau contabil public certificat
Experiență în gestionarea întregului ciclu de tranzacții contabile, inclusiv următoarele:
Tranzacții cu datorii
Tranzacții de facturare
Tranzacții de salarizare
Tranzacții cu active fixe
Tranzacții de inventar
Pregătirea intrării în jurnal
Reconcilieri de cont
Intocmirea situatiilor financiare
Analiza variației
Pregătirea bugetului
Contabilul senior ar trebui să aibă experiență în supravegherea unui număr mic de personal contabil.
Poziția de contabil senior poate fi, de asemenea, orientată către o anumită zonă funcțională. De exemplu, un contabil senior poate fi plasat la conducerea zonei de datorii sau a zonei de salarizare. Această poziție se află în structura organizațională a departamentului de contabilitate chiar sub controlorul asistent. Contabilii seniori sunt promovați în mod normal în poziția de controlor asistent, din care cariera lor se află în poziția de controlor.
