Munca directă este munca de producție sau de servicii care este alocată unui anumit produs, centru de cost sau comandă de lucru. Atunci când o afacere produce produse, munca directă este considerată a fi munca echipajului de producție care produce bunuri, cum ar fi operatorii de mașini, operatorii de linii de asamblare, vopsitorii și așa mai departe. Atunci când o afacere oferă servicii, forța de muncă directă este considerată a fi munca acelor persoane care furnizează servicii direct clienților, cum ar fi consultanții și avocații. În general, o persoană care percepe timp facturabil către un client lucrează cu ore directe de muncă.
Costul muncii directe este în general considerat a fi costul orelor obișnuite, diferențialelor de schimb și al orelor suplimentare efectuate de angajați, precum și sumele aferente impozitelor pe salarii. O versiune extinsă a muncii directe, cunoscută sub numele de muncă directă complet încărcată, include și o alocare a costurilor beneficiilor câștigate de angajații cu muncă directă.
Munca directă este considerată a fi un cost direct, ceea ce înseamnă că variază direct în funcție de venituri sau de o altă măsură de activitate. Acest lucru nu este neapărat cazul într-un mediu de producție, în care zona de fabricație necesită de obicei o anumită cantitate de personal, indiferent de numărul de unități produse. Conceptul de cost direct este mai aplicabil într-un mediu profesional de facturare, în care costul forței de muncă directe variază de obicei cu modificările veniturilor.
