Un registru de salarizare este un raport care rezumă plățile efectuate angajaților ca parte a unei salarii. Totalurile din acest registru pot fi folosite ca bază pentru o înregistrare a jurnalului de salarizare. Informațiile menționate într-un registru de salarizare pot include următoarele:
Numele angajatului
Numar de angajati
Numărul de securitate socială al angajaților
Venit brut
Remunerația netă
Deduceri de salarizare
Rețineri fiscale
Orele regulate lucrate
Ore suplimentare lucrate
Alte tipuri de ore lucrate
Contabilul care rulează salarizarea periodică folosește versiuni preliminare ale registrului de salarizare pentru a se asigura că plățile au fost procesate corect. Dacă există erori, atunci salariul este rulat din nou și registrul este examinat pentru erori suplimentare. Ca control, un manager trebuie, de obicei, să revizuiască și să aprobe formal registrul de salarizare final înainte ca plățile să fie emise angajaților.
