Alucrătorul cu guler alb este o persoană care desfășoară lucrări neobișnuite într-o poziție administrativă sau profesională și nu efectuează muncă manuală. Un nivel mai înalt de instruire este de obicei cerut pentru o poziție cu guler alb; o diplomă de facultate este o cerință comună. Acest grup de lucrători tinde să câștige un salariu mai mare decât muncitorii manuali și este mai probabil să primească un salariu decât un salariu pe oră. Codul vestimentar asociat cu o poziție a gulerului alb poate fi oarecum mai mare decât pentru alte poziții. Exemple de locuri de muncă cu guler alb sunt:
Contabili
Avocați
Bancherii
Consultanți
Medici
Ingineri
Pozițiile tehnologiei informației
Managerii
Oamenii de știință
Cei care efectuează lucrări de sprijin de rutină, cum ar fi grefierii, asistentele medicale și tehnicienii de laborator, nu sunt considerați lucrători cu guler alb.
Muncitorii cu guler alb pot avea condiții de muncă îmbunătățite și pachete de beneficii, astfel încât acest tip de muncă este considerat destul de dorit. Cu toate acestea, nivelul de stres poate fi, de asemenea, destul de ridicat și există o presiune descendentă asupra nivelurilor de salarizare a gulerelor albe, deoarece mai multe dintre aceste poziții se confruntă cu concurență din țările cu salarii mai mici.
Termenul provine de la o cerință timpurie ca oamenii din aceste poziții să poarte cămăși albe în timp ce lucrează.
