Prestațiile de încetare sunt în numerar și alte servicii plătite angajaților la încetarea angajării acestora. Mărimea acestor beneficii se poate baza pe politica companiei sau pot fi negociate individual. Cele mai frecvente indemnizații de reziliere sunt plata indemnizației, asigurarea medicală extinsă și asistența pentru găsirea unui nou loc de muncă.
