Un bilet de timp este un document utilizat de un angajat pentru a înregistra orele lucrate. Scopul unui bilet de timp este de a acumula orele în care un angajat va fi plătit în următoarea salarizare. După încheierea perioadei de plată, angajaților li se revizuiesc și aprobă biletele de timp de către un supraveghetor, după care sunt utilizați de personalul de salarizare pentru a compila orele lucrate, care este baza pentru calcularea salariului brut.
Un format obișnuit pentru un bilet de timp este ca acesta să fie tipărit într-un format alungit de hârtie grea, care este apoi introdus într-un ceas de timp când un angajat intră sau ceasează. Ceasul orar afișează data și ora curente pe bilet.
Odată ce salariul a fost finalizat, biletele de timp aferente sunt arhivate timp de câțiva ani, în funcție de reglementările aplicabile privind salariile. După încheierea perioadei legale de păstrare, biletele de timp sunt autorizate pentru distrugere și scoase din arhive.
O problemă semnificativă cu biletele de timp este că colegii angajați se pot angaja în loviturile de prieteni, care apare atunci când un angajat urmărește alți angajați înăuntru și în afară, chiar dacă nu sunt cu adevărat în incintă. Această problemă poate fi eliminată prin trecerea la ceasurile electronice biometrice.
Biletele de timp sunt mai puțin frecvente acum, deoarece multe companii s-au mutat în sisteme electronice de cronometrare care permit introducerea orelor lucrate de pe telefoanele inteligente, stațiile de lucru pentru computer și ceasurile electronice care acceptă carduri ale angajaților.
Termeni similari
Un bilet de timp este, de asemenea, cunoscut sub numele decartea de timp.
