O obligație de prestație cumulată este valoarea actualizată a pensiei unui angajat, pe baza muncii acumulate a angajatului până în prezent. Valoarea modificărilor viitoare în compensația unei persoane nu este luată în considerare. Deoarece o persoană care continuă să lucreze va avea probabil mai multe creșteri salariale pe durata angajării sale, aceasta înseamnă că obligația de beneficii cumulate este mai mică decât obligația de pensie care va fi plătită în cele din urmă unui angajat.
Obligația de beneficii cumulate poate fi o datorie semnificativă a unei afaceri și, prin urmare, este inspectată de un investitor sau creditor ca parte a procesului de due diligence atunci când examinează obligațiile unei organizații.
